Sociedade Mineira do Lulo – 2 Vagas Abertas Para o Sector Mineiro

2 Vagas Abertas para o Sector Mineiro

RECRUTAMENTO

 

Sociedade Mineira do Lulo, com sede em Luanda, constituída pelas Associadas Endiama Mining, Lda., Lucapa Diamond Company, Ltd., e Rosas & Pétalas S.A., no âmbito do seu processo de expansão, pretende recrutar com urgência, talentos angolanos para as seguintes posições:

  1. RESPONSÁVEL DE EXPLORAÇÃO (M/F)
  2. MECÂNICO DIESEL SÉNIOR (M/F)

LOCAL: Lunda Norte, Campo da Mina Lulo (SML)

REQUISITOS EXIGIDOS:

  • Nacionalidade angolana;
  • Nível de Ensino/Escolaridade Superior;
  • Diploma na área;
  • Mínimo de 10 anos de experiência profissional;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita em língua Inglesa;
  • Conhecimento aprofundado na área;
  • Capacidade de liderança;
  • Capacidade de supervisão;
  • Capacidade de resolução de conflitos;
  • Capacidade de receber e executar instruções;
  • Pensamento estratégico e criativo;
  • Forte sentido de responsabilidade e honestidade;
  • Forte espírito de trabalho em equipa;
  • Capacidade de receber e executar instruções;
  • Conhecimentos de informática;
  • Forte sentido de responsabilidade e proactividade;
  • Cursos de formação para aquisição de experiência profissional na posição;
  • Forte sentido de cumprimento dos regulamentos sobre saúde e segurança no trabalho;
  • Boa relação interpessoal.

RESPONSÁVEL DE EXPLORAÇÃO (M/F)

PRINCIPAIS TAREFAS (a):

  • Responsável pela supervisão, gestão, e disciplina diária do Departamento de Exploração e de todo o pessoal afins;
  • Comunicar com os Departamentos de Geologia e Levantamento/Planeamento para assegurar que o quimberlito/aluvião sejam explorados nas áreas correctas em conformidade com o desenho do poço e os planos mensais;
  • Planear, organizar, liderar e controlar as actividades do Departamento de Exploração a fim de atingir os objectivos de produção de maneira segura, eficiente, e sustentável e comunicar efectivamente com o pessoal dos outros departamentos;
  • Organizar reuniões periódicas sobre a produção, segurança e assuntos gerais no Departamento de Exploração, e participar nas reuniões de produção e planeamento numa base regular com a gestão sénior da mina;
  • Submeter relatórios detalhados, periodicamente, à gerência sobre todos os aspectos da produção, dentro dos prazos aceitáveis;
  • Substituir ocasionalmente o Gerente da Produção durante as suas ausências, e desempenhar as funções que sejam necessárias para garantir a gestão contínua e coerente do Departamento da Exploração durante esses períodos;
  • Proteger sempre os activos e os interesses do Projecto, e tratar com rigorosa confidencialidade toda a informação ligada à produção; desempenhar as funções acima mencionadas com um nível aceitável de profissionalismo;
  • Identifica problemas e repara-os;
  • Trabalha sem supervisão;
  • Informa qualquer problema ao superior;
  • Cumpre com as regras e regulamentos de Higiene, Segurança e Ambiente no trabalho em vigor na empresa.

MECÂNICO DIESEL SÉNIOR (M/F)

PRINCIPAIS TAREFAS (b):

  • Fabricar, construir, instalar e reparar o equipamento e as máquinas;
  • Diagnosticar os problemas dos equipamentos e estabelecer as reparações necessárias;
  • Demonstrar esforço contínuo a fim de melhorar as operações, diminuir os prazos de entrega, e aperfeiçoar os processos de trabalho; desempenhar as verificações diárias de segurança e manutenção conforme for necessário no equipamento com o intuito de identificar as avarias e os defeitos;
  • Reparar, rever, e manter os veículos a gasóleo, incluindo os camiões pesados, o equipamento de construção pesado, niveladoras, camiões basculantes, e escavadoras;
  • Reparar, rever e manter os sistemas de injecção de combustível, os sistemas de escape, os sistemas de arrefecimento, os sistemas de ar condicionado, os sistemas de lubrificação, os sistemas de controlo do motor, as reparações principais dos componentes internos do motor, a instalação e o alinhamento dos motores e das máquinas;
  • Reparar, rever, e manter as unidades de tracção e transmissão final, transmissão hidráulica, tomada de força, suspensão e direcção dos veículos com lagartas, sistemas de travagem, suspensão e direcção dos veículos basculantes;
  • Verificar o desempenho do equipamento reparado;
  • Implementar as práticas de segurança no local de trabalho;
  • Limpar, lubrificar e desempenhar outro trabalho de manutenção, caso se verifique ser necessário;
  • Demonstrar um conhecimento aprofundado de: camiões equipamento de segurança; operação das carregadeiras frontais, dozers, niveladoras, escavadoras, ADT e outro tipo de equipamento pesado; manutenção do equipamento e procedimentos de armazenagem; normas e procedimentos de limpeza do equipamento; desenvolver e formar o pessoal no local de trabalho a fim de cumprir as normas operacionais e de segurança;
  • Manter a disciplina, conforme for necessário, na sua área de competência; desempenhar as funções acima mencionadas com um nível aceitável de profissionalismo.

 

TERESA PAPA CANGUNDA

(DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS & ADMINISTRATIVA)

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo até ao dia 15 de Agosto de 2022.

 

 

 Vagas Abertas para o Sector Mineiro

CLIQUE AQUI PARA RECEBER VAGAS TODOS OS DIAS NO TELEGRAM

Veja Também:

 

Este blog utiliza cookies para garantir uma melhor experiência. Se você continuar assumiremos que você está satisfeito com ele.