Coordenador de Produção
A OPERANGOLA, empresa do Grupo Casais, que actua na área do Oil & Gás como prestadora de diversos serviços, reforça as suas equipas, através da contratação dos seguintes colaboradores/ perfis:
Coordenador de Produção
Localização:
AO
Família Funcional: Outros
Missão
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
- Coordenar e apoiar as atividades desenvolvidas na área de Produção, a fim de garantir a otimização dos processos, o cumprimentos dos objetivos e a rentabilidade da área
- Participação na elaboração do orçamento anual de produção, através da definição do plano de ações a executar, com o objetivo de melhorar de uma forma continua os indicadores de performance da área
- Controlo e analise, numa base mensal/semanal/diária, dos indicadores performance de produção e gastos associados à área de Produção e respetiva análise dos desvios e aplicação de medidas corretivas aos mesmos
- Cumprimento do plano produção diário/semanal
- Desenvolvimento e implementação de procedimentos e mapas para controlo dos recursos humanos e físicos com vista à maximização da produção
- Coordenação, avaliação e gestão das necessidades de mão de obra da área de produção, com vista ao cumprimento dos objetivos estabelecidos
- Permanente melhoria da qualidade, otimização de recursos e dos processos industriais
Requisitos
- Inglês – Básico
- Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
- Francês – Básico
- Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 1 a 3 anos
Educação
Nível 7 – Ensino superior (Mestrado) Engenharias
Certificações / Licenças Obrigatórias
- Ordem dos Engenheiros
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.
Candidaturas apenas através do envio de CV para [email protected]
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