Coordenador de Projetos de Recursos Humanos

RECRUTAMENTO

Coordenador de Projetos de Recursos Humanos

Apoiar a Gestão na definição das necessidades qualitativas/quantitativas dos colaboradores e no estabelecimento de todas as ações/atividades de recrutamento de forma a suprir a Empresa/Sucursal das necessidades de RH a curto, médio e longo prazo.

• Garantir a gestão de contrato/folha de pagamento dos funcionários.
• Assegurar, para os recursos da sua responsabilidade, a gestão dos planos e programas de formação/desenvolvimento de acordo com as políticas/directrizes da Saipem.
• Assegurar revisões salariais e programas de incentivos de acordo com as diretrizes asseguradas pelo Corporativo e com a negociação de todos os arranjos contratuais (coletivos ou individuais).
• Garantir a aplicação das leis locais/procedimentos da empresa para ambiente de trabalho/segurança.
• Promover o desenvolvimento de iniciativas de conteúdo local para a Saipem, apoiando as Empresas Operativas na definição/realização das atividades necessárias.
• Garantir a eficiência, eficácia e controle de custos dos serviços gerais, definição de contratos e controle de fornecedores.
• Assegurar o suporte/relatório necessário à função de Recursos Humanos Corporativo.
• Divulgar/implementar as diretrizes, políticas e sistemas da Saipem.
• Assegurar o apoio necessário, em articulação com os projetos, para assegurar uma boa gestão em desenvolver a organização mais adequada para perseguir os objetivos dos projetos.
• Assegurar que as diretrizes/procedimentos Corporativos sejam constantemente atualizados, promovendo sua plena observância e correta aplicação dentro da Saipem.

PROCESSO DE CANDIDATURA

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