Responsável Pela Equipa De Operações De Recursos Humanos, Governança E Análise

Responsável pela Equipa de Operações de Recursos Humanos, Governança e Análise

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Estamos a recrutar para a função de Responsável pela Equipa de Operações de Recursos Humanos, Governança e Análise.

Formação

/ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Direito.

Experiência

/ Experiência mínima de 5 anos de trabalho em funções relacionadas com a Gestão de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades

/ Coordenar processamento de salário;
/ Gestão de compensação e benefícios;
/ Gestão de créditos dos colaboradores;
/ Implementar políticas de compensação e benefícios;
/ Gestão de seguro de saúde dos colaboradores;
/ Desempenhar um papel activo no processo de desenvolvimento de políticas de compensação e benefícios, propondo sugestões de melhoria;
/ Gestão de aplicativos de gestão de recursos humanos;
/ Garantir conformidade das operações e procedimentos internos com regulamentações legais e melhores práticas do sector;
/ Fornecer análises de dados sobre a rotatividade dos colaboradores, métricas de recrutamento, métricas de treinamento e dados de desempenho;
/ Realizar pesquisas e análises que visam orientar a tomada de decisão e identificar áreas de melhoria nas operações de gestão de recursos humanos;
/ Fornecer análises de dados e trabalhar em conjunto com as equipas relevantes;
/ Definir KPI’s e garantir conformidade com os objectivos definidos.
Habilidades e Competências
/ Domínio da Legislação Laboral;
/ Domínio de contabilidade aplicada à gestão de recursos humanos;
/ Capacidade analítica;
/ Conhecimentos abrangentes na área de Recursos Humanos;
/ Gestão de Compensação e Benefícios;
/ Desenvolvimento de políticas de Recursos Humanos;
/ Domínio de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos (Primavera, HR 4Sapiens);
/ Capacidade de comunicação eficaz, tanto oral como escrita;
/ Criativo e inovador;
/ Capacidade de analisar dados e integrar em ferramenta de visualização;
/ Bons conhecimentos da ferramenta Power BI (preferencial);
/ Domínio da Língua inglesa será uma mais valia.

Data de Envio de Candidaturas

Se tem o perfil adequado e cumpre com os requisitos acima, envie-nos a sua candidatura até 05 de Fevereiro de 2025 para o endereço de e-mail [email protected], com a referência HROps_2025.

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