ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS SENIOR
Descrição das tarefas:
- Prestar orientação directa a colaboradores e ex-colaboradores em todos os subsistemas de RH.
- Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envolvidas, efectuando as manutenções necessárias, bem como prestando informações quanto à utilização dos mesmos.
- Auxiliar na elaboração de relatórios, estatísticas, preenchimento de guias e formulários, a fim de atender as demandas gerenciais e de legislação.
- Confeccionar relatórios, atas, cartas internas e externas, tabelas, bem como criar formulários, gráficos e planilhas de cálculo, a fim de atender as necessidades da área.
- Prestar suporte administrativo dentro da sua área de actuação, efectuando levantamentos, controles, conferências, compilação e atualização de dados, orientado pelo seu superior imediato, a fim de garantir o bom atendimento e organização das informações.
- Auxilia na actividade de recrutamento e selecção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira;
- Elaboração e controle de processos de avaliação de desempenho de pessoal;
- Preparar, analisar e processar a folha de pagamento;
- Realizar processos de movimentação de pessoal (exemplo: promoções, aumentos salariais, enquadramentos, mudanças de centros de custos) junto ao sistema de Folha de Pagamento;
- Participar em negociação de acordos junto ao Sindicato da categoria;
- Fornecer suporte necessário aos funcionários expatriados;
- Exercer outras tarefa que lhe forem atribuidas pelo supervisor imediato.
Conhecimentos Exigidos:
- Deve ter no mínimo 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
- Ensino Superior;
- Deve ter noções de informática.
- Desejável curso na área de generalista de RH;
- Desejável conhecimento em Legislaçao local;
- Nível fluente em Inglês.
Os interessados deverão apresentar a candidatura, enviando o CV para o e-mail: [email protected] até ao dia 15/05/2019: