A Ericsson AB – Sucursal De Angola Está Recrutar Arquiteto de solução BSS E2E

Na Ericsson, você pode mudar o jogo! Porque trabalhar aqui não é só um negócio. É um grande negócio. Isso significa que você pode aproveitar nossos mais de 140 anos de experiência e o conhecimento de mais de 95.000 colegas diversos em todo o mundo. Como parte de nossa equipe, você ajudará a resolver alguns dos desafios mais complicados da sociedade, capacitando-se para ser ‘a pessoa que fez isso’. Nunca tivemos uma oportunidade maior de inspirar mudanças; definir o padrão para que a tecnologia seja inclusiva e acessível; capacitando um mundo inteligente, sustentável e conectado.

Estás dentro?

Nossa excelente oportunidade

Estamos agora à procura de um Arquiteto de Soluções Sênior End to End para Sistema de Suporte de Negócios. Você terá a capacidade de construir princípios, modelos e diretrizes a partir de estratégias. Você converterá requisitos para desenvolver soluções econômicas que sejam consistentes entre negócios, informações e tecnologia. Você também irá interagir com parceiros internos e clientes externos para definir e fornecer soluções para melhorar sua posição competitiva e implementá-las. Por fim, atuar como consultor interno para as diversas áreas de TI.

Você irá

• Você será a ponte entre a organização de transformação de negócios do cliente e as equipes técnicas
• Você vai analisar e dividir as estratégias em recursos arquitetônicos
• Você traduzirá os requisitos de negócios em uma arquitetura de solução econômica
• Você vai lidar com a conformidade da arquitetura em todo o ciclo de vida da solução
• Você também se comunicará e cooperará sob medida para cada grupo de unidade de negócios
• Você apoiará a implantação da solução
• Você participará da transferência de conhecimento, documentação e compartilhamento de informações
• Fique por dentro das novas tecnologias / áreas técnicas e compartilhe informações sobre a solução para permitir o desenvolvimento da competência do cliente

Para ter sucesso na função, você deve ter

• Experiência e conhecimento em produtos e soluções da Ericsson, incluindo cobrança, cobrança, mediação, ECM (Ericsson Catalog Manager) / EOC (Ericsson Order Care) etc.
• Forte conhecimento de domínio na área de BSS, incluindo, mas não se limitando a produtos Ericsson.
• Experiência e conhecimento em TI complexas e transformações de negócios
• Educação: Bacharel em Ciências, Engenharia da Computação
• Min anos de experiência 10 anos
• Experiência de domínio: Amplo conhecimento de domínio BSS em CRM, faturamento, gerenciamento de catálogos e pedidos, etc., habilidades de arquitetura de negócios.
• Experiência de cargos técnicos é necessária, por exemplo, experiência de trabalho como Engenheiro de Integração ou Desenvolvedor de Software
• Desejo de se mudar para Angola.

O que acontece depois que você se inscreve?
Leia sobre as próximas etapas aqui . Para sua preparação e referência, aqui está nosso vídeo geral da marca e alguns insights sobre nossas inovações em 5G
Você acredita que uma organização que promove um ambiente de cooperação e colaboração para executar com velocidade cria melhor valor de negócios? Você valoriza uma cultura de humanidade, onde decisões baseadas em fatos são importantes e nosso pessoal é encorajado a se manifestar? Você acredita que equipes diversificadas e inclusivas impulsionam o desempenho e a inovação? Na Ericsson, sim.

A Ericsson oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou genética.
A Ericsson cumpre todas as leis locais, estaduais e nacionais aplicáveis ​​que regem a não discriminação no emprego em todas as localidades do mundo onde a empresa possui instalações. Além disso, a Ericsson apóia os Princípios Orientadores da ONU para Negócios e Direitos Humanos e o Pacto Global das Nações Unidas.
Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, recall, transferência, licenças, remuneração, treinamento e desenvolvimento.
A Ericsson proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou informação genética.

País e cidade primários: Angola (AO) || || Luanda || ISTO
ID de solicitação: 503989