Auditor Chefe (m/f)

O candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:

• Licenciatura em Eng. Informática, Direito, Economia, Contabilidade e Auditoria, Finanças, Gestão;
• Conhecimentos de Excel (obrigatório);
• Disponibilidade para deslocação em todo território nacional;
• Domínio das ferramentas de apoio à auditoria IDEA, SQL (preferencial)
• Mínimo de 5 anos de experiência na Banca.

Descrição da função:

• Coordenar as acções de Auditoria, definindo as equipas de trabalho e o cronograma de execução das tarefas, em alinhamento com o Plano Anual de Auditoria Interna e com os padrões de qualidade definidos;
• Assegurar o registo, na Rede, de todos os relatórios, documentos e despachos relacionados com as actividades desenvolvidas pela Àrea sob sua coordenação;
• Elaborar e propor ao Director da Àrea de Auditoria o cronograma de actividades da equipa de Auditoria, gerindo e distribuindo as actividades pela equipa;
• Monitorizar e assegurar o registo tempestivo das actividades no Portal da DAI, o seu desenvolvimento e encerramento;
• Identificar o âmbito das auditorias a definição das amostras para cada auditoria e correspondentes testes, em alinhamento com as acções de controlo definidas;
• Identificar os processos e avaliar a eficácia e eficiência dos controlos existentes para a mitigação dos riscos associados às respectivas actividades de controlo;
• Participar na realização das várias acções de auditoria à Rede Comercial e Serviços Centrais, e na elaboração e revisão dos respectivos relatórios;
• Propor revisão e actualização da metodologia de avaliação do sistema de controlo interno, de forma a garantir o contínuo alinhamento das práticas com a legislação, regulamentação e normas aplicáveis ao sector;
• Assegurar o reporte periódico das actividades desenvolvidas na área e ocorrências detectadas, de âmbito técnico, formativo ou administrativo;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos de RH definidos, no âmbito da sua área, nomeadamente a marcação e aprovação de férias, faltas, ausências e outros;
• Coordenar os RH afectos à sua área, definindo, em colaboração com a hierarquia, necessidades de recrutamento, desenvolvimento e formação, de acordo com as políticas de RH;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores sob a sua responsabilidade, promovendo a sua motivação, desenvolvimento e alinhamento com os valores e cultura do Banco;
• Cumprir com outras responsabilidades e actividades no âmbito das suas competências, de natureza e nível de complexidade semelhantes, que venham a ser claramente identificadas superiormente.

Os candidatos deverão mencionar:

O número do concurso;
A vaga a que se concorre;
A motivação da candidatura.
Enviar o Cv actualizado.
As candidaturas deverão ser encaminhadas pelos interessados para a Direcção de Recursos Humanos para o email [email protected].
https://www.bfa.ao/Conteudos/Empregos/DetalheEmprego.aspx?sidc=2652&idc=2853&idsc=2864&idl=1&idi=11901