Coordenador de Recursos Humanos
Para reforçar o seu Quadro de Pessoal, a nossa empresa no Sector Diamantífero está actualmente a
recrutar para o seu escritório sede em Luanda uma vaga para:
Coordenador de Recursos Humanos:
Descrição de Tarefas:
- Recrutamento e selecção de pessoal (Triagem dos CV, agendar entrevista, exame medico admissional);
- Gestão de arquivos do pessoal (Digital e Fisico), verificação detalhada do processo individual e garantir que todos documentos exigidos estão em conformidade com a lei em vigor;
- Gestão de seguro de Saúde (Inclusão, exclusão, renovação de apólice, reembolsos e outros relatórios);
- Gestão seguro de Acidente de Trabalho (Actualização semestral, reportar todos acidentes de trabalho a seguradora dentro dos prazos e garantir follow-up adequado, comunicar novas
inclusões e exclusões semestralmente, garantir recuperação dos custos por meio de reembolso e outros); - Gestão completa da segurança social (Inclusão e exclusão de trabalhadores, actualização mensal da folha de remuneração na página da SS, emissão de guia de pagamento mensal e garantir que o valor esteja alinhado com o primavera; gestão do processo de reforma; gestão de controle de pagamento discontos processo disciplinares;
- Emissão de declaração de serviço para todos efeitos, bem como garantir destribuição adequada dos recibos de salários nos termos da lei;
- Gestão do sistema Online SIASP_MIREMPET e actualização de dados dentro dos limites estabelecidos;
- Gestão e organização de processo para Emissão de Visto de trabalho;
- Análise legal e elaboração de contrato de trabalho;
- Elaboração de cálculos de fecho de contas em caso de rescisão contractual;
- Comunicação mensal e anual ao MAPTSS das entradas e saídas de pessoal;
- Actualização diária, semanal e mensal das informações no Primavera sempre que necessários;
- Gestão do plano de férias e garantir que todos os dias são gozados dentro dos limites definidos por Lei;
- Disponibilidade para viagens regular a Lunda Norte sempre que necessários para exercer actividades diversas relacionada a recursos humanos;
- Apoio legal nos processos disciplinares (Análise de Convocatórias, e relatórios disciplinares) bem como aconselhamento juridico;
- Aplicabilidade de testes psicotécnicos sempre que necessário;
- Assumir responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos na ausência do Director de Recursos Humanos.
Perfil exigido:
- Licenciado / Bacharelato em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia ou áreas similares;
- Ter 4-6 anos de experiência profissional na função;
- Conhecimentos de Inglês será uma mais valia;
- Domínio de Software de gestão de pessoa; Espirito de iniciativa e capacidade de liderança;
- Hábil para trabalhar sob pressão e dinamismo;
- Fortes conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; Formação em Gestão de Conflictos laborais;
- Possuir Formação profissional e técnicas de Recrutamento e selecção de pessoal:
Os interessados cujo perfil se enquadram a descrição, poderão enviar as suas candidaturas para [email protected] Ref.º HR_COORD.2020 anexando Curriculo actualizado e
Diploma de Licenciatura / Bacharelato até dia 10 de Outubro de 2020.