O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Liderar e analisar o processo de auditoria de uma carteira de auditorias através da execução de auditorias e da supervisão da equipa de auditoria, a fim de fornecer, de forma independente e objetiva, garantias que permitam uma gestão do risco centrada no cliente.

Funções Essenciais

Avaliar e influenciar a cultura de risco em todo o SBG, através do envolvimento das partes interessadas, da contribuição para fóruns de governação, incluindo o comité de auditoria comité de auditoria, e responsabilizar as partes interessadas relevantes para promover a cultura de risco correta.

Avaliar, determinar, desenvolver e implementar as capacidades necessárias para que a carteira de auditoria atinja os seus objectivos.

Avaliar, identificar e comunicar as práticas da carteira de auditoria que afectam negativamente a experiência do cliente e formular recomendações para melhorar a experiência do cliente.

Tipo de qualificação: Pós-graduação
Área de estudo: Auditoria

Experiência necessária
Auditoria interna
10-12  anos
Experiência na análise de conjuntos complexos de dados para interpretar, visualizar e identificar tendências Conhecimento dos controlos informáticos.

10-12 anos
Planeamento e execução de auditorias, gestão e relacionamento com várias partes interessadas a um nível superior, experiência na gestão e liderança de equipas com um historial comprovado de delegação e priorização de tarefas.

Competências Comportamentais:

• Desenvolvimento de estratégias
• Documentar factos
• Estabelecer relações
• Examinar informações
• Gerar ideias
• Interagir com as pessoas
• Interpretar dados
• Tomar decisões
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Tomar medidas
• Cumprir normas

Competências Técnicas:

• Gestão de projectos de auditoria
• Capacidade comercial (Auditoria)
• Análise de dados de AI
• Aplicação de tecnologias de AI
• Auditoria Interna
• Manter as práticas profissionais de AI

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