Oportunidade para Director de Recursos Humanos (m/f), com licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e experiência no mínimo de 5 anos em funções de Gerência.
Descrição
– Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos;
– Criar e gerir processos estratégicos departamentais;
– Gerir o orçamento do próprio departamento;
– Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a directoria do Pelouro.
– Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja processada dentro do prazo e sem envolvimento da directoria;
– Auxiliar a célula de Core Business no processamento da Folha de Pagamentos;
– Finalizar a implementação do Ponto Biométrico;
– Garantir compliance com legislação trabalhista em vigor;
– Estabelecer sistema de avaliação e meritocracia simplificado e de acordo com o Planejamento Estratégico da Comissão Executiva;
– Criar políticas de RH em conjunto com a directoria do Pelouro;
– Melhorar políticas de RH existentes em conjunto com a directoria do Pelouro;
– Estabelecer directrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios & treinamento e desenvolvimento.
Requisitos
– Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
– Experiência no mínimo de 5 anos em funções de Gerência;
– Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
– Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;
– Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;
– Orientação para estabelecer estratégias e sistemas de avaliação;
– Capacidade de análise, planeamento e organização; – Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;
– Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador;
– Conhecimentos de Inglês (preferencial); – Conhecimentos de Primavera (preferencial).
Ref. 0000000123
Função Director de Rec. Humanos
Especialidade Director de Recursos Humanos – (m/f) Localidade Angola – Luanda/Benfica
Consultor Ema Faria Email [email protected]
