Pride Foramer e Sonamer Perfurações Está Recrutar Director de Recursos Humanos

por

Director de Recursos Humanos

RECRUTAMENTO

Pride Foramer e Sonamer Perfurações, Empresas nacionais afiliadas ao grupo ENSCO, uma multinacional na área de perfuração, pretende recrutar Director de Recursos Humanos, com os seguintes requisitos:

EMPREGO EM ANGOLA

Director de Recursos Humanos (M/f) Principais

Responsabilidades:

  • Apoiar a força de trabalho na realização empresarial e regional dos objectivos estratégicos;
  • Gerir os trabalhadores dentro da empresa, desde o seu recrutamento ao seu desvinculamento;
  • Responsável pela gestão do pessoal nas sondas e no escritório;
  • Supervisionar o processo de salários e assegurar a exactidão das informações de processamento e o pagamento em conformidade com os prazos de pagamento da companhia em colaboração com a equipa de processamento de salários;
  • Organizar o recrutamento e selecção de pessoal em colaboração com os contratantes;
  • Assegurar o controlo dos dados nas listas de RH e na base de dados da companhia, empréstimos por adiantamento de salário, subsídio de funeral e prémios de trabalhadores;
  • Organizar e preparar as reuniões dos sindicatos com a gerência;
  • Organizar e preparar as reuniões com os Ministérios de Angola MIREMPET e MAPTSS e preparar os relatórios à gestão;
  • Emitir cartas de advertência a empregados e organizar processos disciplinares em coordenação com os advogados e o gestor legal administrativos;
  • Preparar as políticas de RH e as descrições ocupacionais;
  • Coordenar com o Departamento de Formação na organização de cursos de formação para os empregados sempre que necessário;
  • Organizar e preparar contactos com as companhias contratantes;
  • Organizar e controlar acordos de terminação e preparar contas finais;
  • Organizar as listas anuais de RH a entregar aos Ministérios de Angola – MIREMPET e MAPTSS;
  • Acompanhar as publicações e alterações legislativas com o objectivo de manter as políticas da companhia actualizadas.

Perfil do candidato:

  • Licenciado / Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia (Mestrado preferencialmente);
  • Bons conhecimentos da Língua Inglesa – nível intermediário avançado;
  • Prática comprovada em RH com experiência Global na Indústria Petrolífera;
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral, segurança social e apólice de seguros;
  • Capacidade de organização, acção e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Boas capacidades de comunicação, de trabalho em equipa e flexibilidade;
  • Competências a nível de liderança e supervisão;
  • Bons valores éticos e diplomáticos;
  • 5 ou mais anos de experiência profissional na posição de Director de Recursos Humanos.

Oferece-se:Integração numa empresa dinâmica, com desafios e oportunidades de carreira, remuneração compatível com o perfil e experiência demonstrada.
Se tem o perfil mencionado e os requisitos exigidos, deverá enviar a sua candidatura via email para a HRD –[email protected] – com carta de candidatura.

Poderá Também Gostar De: