Director de Risco
- Localização: Luanda, Angola
Instituição Bancária fortemente posicionada no mercado angolano pretende reforçar a sua equipa com um Director de Risco (m/f)
Responsabilidades:
- Assegurar a conformidade com as normas e princípios internacionais de gestão do risco.
- Garantir que o perfil de risco está alinhado com as aspirações de retorno/lucratividade do Banco.
- Implementar a política e a estratégia global de gestão de risco ao nível da empresa e para áreas de risco individuais.
- Estabelecer medidas, sistemas e processos que permitam identificar, gerir, controlar e comunicar riscos de toda a empresa.
- Definir critérios de aceitação de risco e limites de tolerância ao risco para cada área de risco a nível do Banco.
- Supervisionar as funções de gestão do risco em todas as unidades e assegurar a conformidade com a política de risco do Banco.
- Executar e controlar o orçamento da sua área, tal como preparado e acordado, em conformidade com as necessidades/objectivos/requisitos da empresa.
- Assegurar o cumprimento das políticas, normas e regulamentos em matéria de elaboração de relatórios.
- Proporcionar uma liderança visionária orientando a sua equipa ao cumprimento dos objectivos e estratégias actuais e a médio prazo.
- Desenvolver as competências da sua equipa proporcionando-lhes desenvolvimento de carreira.
- Promover os valores fundamentais da empresa e o empenho nas metas e objectivos do Banco.
Requisitos:
- Licenciatura em área relevante para a função, como Gestão, Auditoria e/ou Finanças.
- Experiência mínima de 17 anos em gestão de riscos no sector financeiro, dos quais 10 anos em funções de gestão.
- Conhecimento e compreensão dos regulamentos financeiros (nacionais e internacionais)
- Conhecimento e compreensão da gestão do risco e das normas financeiras (nacionais e internacionais)
- Conhecimentos da regulamentação bancária.
- Competências analíticas avançadas de interpretação de dados complexos.
- Boas capacidades de desenvolvimento e gestão de políticas.
- Fortes habilidades para liderar equipas.
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
- Forte orientação estratégica e capacidade de tomada de decisões estratégicas.
- Orientação para a qualidade e atenção aos detalhes.
- Bons conhecimentos de Inglês a nível oral e escrito (obrigatório).
O que oferecem:
- Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
- Formação
- Benefícios vigentes na empresa.
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