Diretor de Recursos Humanos (m/f) Luanda

Diretor de Recursos Humanos

Keptpeople

Sobre a vaga

Empresa nossa cliente, do sector da Construção Civil e Obras Publicas, pretende contratar por nosso intermédio um Diretor de Recursos Humanos para a sua sede em Luanda

Missão

  • Definir e implementar o plano estratégico da Direção, em alinhamento com a estratégia e objetivos da empresa, coordenando as atividades e a equipa para o seu cumprimento.
  • Assessorar os Diretores dos diferentes departamentos da empresa em todas as matérias de Gestão de Recursos Humanos, garantindo o a implementação e desenvolvimento de políticas, processos e procedimentos de forma integrada, salvaguardando a preservação de princípios e critérios estabelecidos;
  • Gerir a área Administrativa de RH, garantindo o rigoroso cumprimento legal;
  • Supervisionar o processamento salarial e todas as atividades inerentes;
  • Garantir o estrito cumprimento do Acordo de Empresa em vigor;
  • Gerir a área de Medicina do Trabalho garantindo a adequação e conformidade legal;
  • Colaborar de forma próxima com as Unidades Operacionais e de Manutenção, garantindo que dispõem de recursos e suporte para a boa execução dos planos de trabalhos definidos;
  • Registar em sistema próprio informação necessária e definida para a área;
  • Assumir o recrutamento de novos colaboradores e o desenvolvimento de carreiras;Acompanhar processos disciplinares;
  • Executar outras tarefas no âmbito das suas competências que contribuam para o sucesso da empresa;
  • Cumprir normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.

Requisitos mínimos

Requisitos

  • Nacionalidade Angolana;
  • Formação Superior em Recursos Humanos, Finanças, Ciências Sociais ou Direito;
  • Mais de 5 anos de experiência em funções similares e no setor da Construção civil, preferencialmente;
  • Fortes conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
  • Bons conhecimentos nas áreas de gestão de formação e Recrutamento e selecção;
  • Conhecimentos financeiros poderão ser valorizados;
  • Experiência com ERP Primavera;
  • Bons conhecimentos de Português e Inglês (compreensão oral e escrita).
  • Oportunidade de integração em projeto sólido e com perspectivas de crescimento de carreira.

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