Engenheiro de Integração

Na Ericsson, você pode mudar o jogo! Porque trabalhar aqui não é só um negócio. É um grande negócio. Isso significa que você pode aproveitar nossos mais de 140 anos de experiência e o conhecimento de mais de 95.000 colegas diversos em todo o mundo. Como parte de nossa equipe, você ajudará a resolver alguns dos desafios mais complicados da sociedade, capacitando-se para ser ‘a pessoa que fez isso’. Nunca tivemos uma oportunidade maior de inspirar mudanças; definir o padrão para que a tecnologia seja inclusiva e acessível; capacitando um mundo inteligente, sustentável e conectado.

Estás dentro?

Nossa excelente oportunidade

 

Estamos agora à procura de um Engenheiro de Integração para analisar, preparar, implementar e verificar a configuração e integração de um nó, rede e / ou sistema. Seu escopo de trabalho pode incluir os cenários de introdução, expansão de atualização, funcionalidade e capacidade. Seu trabalho formará em parte o legado de nosso cliente.
 
Você irá

• Você apoiará atividades de pré-vendas, incluindo pré-estudos
• Planejar a implementação do trabalho de configuração / integração do produto
• Execute a configuração do produto
• Execute o trabalho de integração e migração
• Prepare teste de sistema, teste de módulo e teste de aceitação
• Você trabalhará para identificar e impulsionar melhorias
• Atividades pós-projeto
• Compreensão técnica E2e
• Executar teste
• Scripting e codificação
• Habilidades de colaboração

 
Para ter sucesso na função, você deve ter

• Educação: Grau acadêmico, mínimo em nível de bacharelado, em engenharia (TI, Telecom) ou
• 3 a 5 anos de experiência de implantação de teste de sistema e equipe de teste
• Área de atuação – por exemplo: Cloud, NFVi, VoLTE, MSS etc.)
• Criando e inovando
• Aplicando experiência e tecnologia
• Aprendizagem analítica e habilidades de pesquisa
• Entregando resultados e atendendo às expectativas do cliente
• Você precisará de excelentes habilidades de planejamento e organização
• Se você tiver qualificações de teste de software ISEB / ISTQB, isso seria uma vantagem

 
O que acontece depois que você se inscreve?
 
Leia sobre as próximas etapas aqui . Para sua preparação e referência, aqui está nosso vídeo geral da marca e alguns insights sobre nossas inovações em 5G
Você acredita que uma organização que promove um ambiente de cooperação e colaboração para executar com velocidade cria melhor valor de negócios? Você valoriza uma cultura de humanidade, onde decisões baseadas em fatos são importantes e nosso pessoal é encorajado a se manifestar? Você acredita que equipes diversificadas e inclusivas impulsionam o desempenho e a inovação? Na Ericsson, sim.
 
 
A Ericsson oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou genética.
A Ericsson cumpre todas as leis locais, estaduais e nacionais aplicáveis ​​que regem a não discriminação no emprego em todas as localidades do mundo onde a empresa possui instalações. Além disso, a Ericsson apóia os Princípios Orientadores da ONU para Negócios e Direitos Humanos e o Pacto Global das Nações Unidas.
Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, recall, transferência, licenças, remuneração, treinamento e desenvolvimento.
A Ericsson proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou informação genética.
 
País e cidade primários: Angola (AO) || || Luanda || ISTO
ID de solicitação: 503522