Gerente de Negócios de Refinaria – Refinaria de Cabinda

Gerente de Negócios de Refinaria – Refinaria de Cabinda

ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO: Gerente de Negócios de Refinaria – Refinaria de Petróleo de Cabinda
Título da Função: Gerente de Negócios de Refinaria
Reporta ao: CEO
Local: Luanda, Angola (Visitas regulares a Cabinda)

Sobre a Refinaria de Cabinda
A Refinaria de Cabinda Lta. (“RefineryCo”) está a construir uma refinaria de petróleo em Cabinda, Angola. É uma Joint Venture entre o Grupo Gemcorp e Sonaref (uma subsidiária da Sonangol).
A Refinaria de Cabinda terá capacidade de processamento de 60.000 barris por dia e produzirá gasolina, gasóleo, jet A1e GPL para servir o mercado nacional angolano.
Responsabilidades. O titular irá;
– Interface com a equipe de prontidão operacional para desenvolver programas de treinamento para novos contratados. Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de RH para recrutar novos estagiários técnicos.
– Cooperar com a Sonaref na formação de novos recrutas.
– Apoiar a gestão em assuntos gerais corporativos da Refinaria de Petróleo de Cabinda companhia
– Gerenciar questões ESG
– Gerenciar questões de JV e coordenar reuniões e comunicação.
– Interface com funcionários do governo e Sonangol em assuntos relacionados ao governo e questões regulatórias.
– Interface com a equipa de O&M, GCT e Sonangol para garantir a operacionalidade do acordo de processamento.
– Garantir o arquivamento atempado de documentos de acordo com os regulamentos angolanos
– Trabalhar em estreita colaboração com o Executivo no desenvolvimento de estratégia, desenvolvimento de registo de risco e questões de conformidade.
Educação
– Bacharelado em Engenharia / Técnico/ Comercial
– Possuir capacidade de coordenar e liderar várias questões, priorizando-as convenientemente, considerando as necessidades de HSE (conformidade), negócio e pessoal.
– Possuir fundamentos técnicos sólidos.
– Experiência mínima: 8 anos de indústria petrolífera
O candidato deve ter o seguinte conjunto de habilidades:
– Analista detalhado e tomador de decisões metódico
– Forte tendência para acção e capacidade de trabalhar sob pressão
– Histórico comprovado como um forte jogador de equipe
– Habilidades superiores de comunicação: a capacidade de conversar e construir relacionamentos de confiança em todos os níveis da empresa, parceiros de joint venture
– Excelentes habilidades de liderança – pode impulsionar, liderar e influenciar onde necessário.
– Altamente diplomático e confiável, ganhando respeito entre todas as partes interessadas
Os interessados deverão enviar as suas candidaturas mencionando a função para o seguinte correio electrónico: [email protected]
Nota: As candidaturas válidas até 7 dias após publicação.

A Direcção de Recursos Humanos
Luanda, aos 5 de Abril de 2021