Gerente de Vendas de Domínio CU WAM

Na Ericsson, você pode mudar o jogo! Porque trabalhar aqui não é só um negócio. É um grande negócio. Isso significa que você pode aproveitar nossos mais de 140 anos de experiência e o conhecimento de mais de 95.000 colegas diversos em todo o mundo. Como parte de nossa equipe, você ajudará a resolver alguns dos desafios mais complicados da sociedade, capacitando-se para ser ‘a pessoa que fez isso’. Nunca tivemos uma oportunidade maior de inspirar mudanças; definir o padrão para que a tecnologia seja inclusiva e acessível; capacitando um mundo inteligente, sustentável e conectado.

Estás dentro?

Nossa oportunidade emocionante

Estamos agora à procura de um BSS Domain Sales Manager que conduza grandes e complexos contratos de serviços digitais para o cliente designado da Ericsson na unidade de cliente WAM. O titular da função oferece suporte ao Key Account Manager com amplo conhecimento de negócios em telecomunicações e serviços digitais, conduzindo os diálogos com o cliente para fazer o negócio crescer e manter a execução do contrato alinhada ao relacionamento com o cliente. O Domain Sales Manager conduz a definição e design da solução, aproveitando as melhores práticas da indústria e o conhecimento e as capacidades da Ericsson.

Você irá:

• Responsável e responsável pelo engajamento para BSS na unidade de cliente WAM
• Gerenciar vendas de domínio de serviços digitais apoiando os gerentes de contas principais com desenvolvimento de negócios e atividades de vendas específicas de domínio.
• Trabalhar com o chefe de conta do DS de perto e em conjunto com as equipes de SA para liderar com sucesso os contratos
• Experiência de portfólio na área de responsabilidade do BSS – Faturamento, Cobrança, Mediação, Gerenciamento de Catálogos e Pedidos, Carteira e Transformação Digital
• Apoiar o Key Account Manager na geração de negócios lucrativos de longo prazo para a Ericsson, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas, design e entrega de projetos de clientes. Traduzir o problema técnico em uma oferta técnica detalhada e influenciar o cliente a chegar a um acordo.

Para ter sucesso na função, você:

• Sólido conhecimento e experiência em Portfólio BSS principalmente em Pré-Vendas e também em Delivery.
• Mais de 10 anos de experiência em BSS
• Um Perfil de Vendas Challenger
• Colaborativo, em equipe e capaz de trabalhar em diferentes regiões.
• Excelentes habilidades de consultoria e envolvimento de gerente / diretor / nível C de clientes.
• Boa compreensão dos aspectos financeiros e comerciais, bem como dos pilares na entrega: Processos / Procedimentos, Pessoas / Organização, Ferramentas / Sistemas

Você também deve ter

• Aplicando Conhecimento e Tecnologia
• Relacionando-se e Networking
• Formulação de estratégias e conceitos
• Pensamento Empreendedor e Comercial
• Persuadir e influenciar
• Entregando resultados e atendendo às expectativas do cliente

A função é flexível para ser baseada em Angola ou Marrocos.

O que acontece depois que você se inscreve?

Leia sobre as próximas etapas aqui . Para sua preparação e referência, aqui está nosso vídeo geral da marca e alguns insights sobre nossas inovações em 5G

Você acredita que uma organização que promove um ambiente de cooperação e colaboração para executar com velocidade cria melhor valor de negócios? Você valoriza uma cultura de humanidade, onde decisões baseadas em fatos são importantes e nosso pessoal é encorajado a se manifestar? Você acredita que equipes diversificadas e inclusivas impulsionam o desempenho e a inovação? Na Ericsson, sim.

# LI-GSSC

A Ericsson oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou genética.
A Ericsson cumpre todas as leis locais, estaduais e nacionais aplicáveis ​​que regem a não discriminação no emprego em todas as localidades do mundo onde a empresa possui instalações. Além disso, a Ericsson apóia os Princípios Orientadores da ONU para Negócios e Direitos Humanos e o Pacto Global das Nações Unidas.
Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, recall, transferência, licenças, remuneração, treinamento e desenvolvimento.
A Ericsson proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, estado civil, gravidez, status parental, nacionalidade, origem étnica, idade, deficiência, opinião política, status social, status de veterano, filiação sindical ou informação genética.

País e cidade primários: Angola (AO) || || Luanda || Consulting & SysInt; ISTO; SalesStratMkt & ComMgt; SharedServ
ID de solicitação: 519110