Gestor de Recursos Humanos

RECRUTAMENTO

Empresa: Evolution Technologies

Gestor de Recursos Humanos

Descrição da Função

• Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H
• Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas.
• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição;
• Controlar os índices de absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas;
• Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
• Supervisionar o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição;
• Controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
• Coordenar as atividades do setor e informar o superior sobre qualquer irregularidade ocorrida no setor;
• Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do setor de recursos

Formação: Licenciatura
Experiência exigida: 3 Anos
Línguas: Inglês (escrita e falada)

Aptidões necessárias

• Licenciatura em gestão de Recursos Humano / Gestão Pública.
• Experiência comprovada na função 3 anos.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office e Internet.
• Excelentes capacidades de negociação -Bom conhecimento de Inglês, é um factor preferencial.
• Pessoa dinâmica e pró-activa.

PROCESSO DE CANDIDATURA

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Gestor de Recursos Humanos

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