O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Monitorizar as alterações regulamentares planeadas e não planeadas no mercado local e conduzir planos de ação para colmatar as lacunas em parceria com os representantes do Produto, do País e da conformidade. Gerir iniciativas para resolver lacunas ou pontos problemáticos que possam pôr em causa a licença para operar no mercado local.

Funções Essenciais

Atuar como ponto de contacto central e coordenar recursos para gerir projectos e iniciativas de investimento para melhorar a eficácia e a eficiência das operações.

Consolidar as medidas de desempenho empresarial para apresentar uma visão consolidada da saúde geral do franchise.

Monitorizar as alterações regulamentares planeadas e não planeadas no mercado local e conduzir planos de ação para colmatar as lacunas em parceria com Produto, representantes do país e conformidade.

Gerir iniciativas para resolver lacunas ou pontos problemáticos que possam pôr em causa a licença para operar no mercado local.

Preparar relatórios consolidados/painéis de bordo a partir de fontes de dados de produtos e de funções empresariais para apoiar a monitorização e a tomada de decisões.

Conduzir iniciativas para melhorar a eficácia, a fiabilidade e a facilidade de desenvolvimento de relatórios de apoio à monitorização diária do desempenho da empresa.

Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Comércio Empresarial

Experiência necessária
Capacitação empresarial
Suporte comercial
3-4 anos
Capacidade de demonstrar experiência na gestão de uma vasta gama de projectos até à sua conclusão para atingir objectivos ou métricas comerciais definidos

3-4 anos
Capaz de gerir exigências concorrentes e trabalhar sob pressão; pode aplicar a periodização e a negociação para gerir a entrega e as expectativas das partes interessadasTem experiência em influenciar as partes interessadas a diferentes níveis para alcançar os resultados partilhadosCapaz de coordenar contributos de várias fontes e gerir a entrega atempada.

Competências Comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articular a informação
• Convencer as pessoas
• Aceitar a mudança
• Interagir com as pessoas
• Interpretar dados
• Gerir tarefas
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Aproveitar oportunidades
• Compreender as pessoas
• Manter padrões

Competências Técnicas:

• Capacidade empresarial (auditoria)
• Inteligência empresarial
• Gestão de projectos (Gestão de projectos)
• Redigir comunicações eficazes

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