Recrutamento – AUDITOR(A)

AUDITOR(A)

Local de trabalho: Luanda 

Requisitos

• Curso de Gestão Empresarial, Economia ou Contabilidade
• 2 a 3 anos de experiência profissional em funções similares
• Conhecimento do sistema SAP

Competências técnicas

• Aplicação de Técnicas de Auditoria Gestão e Controlo da Qualidade
• Gestão de Reclamações
• Gestão de Risco Operacional Análise de Processos e Circuito 
• Inglês
• Necessidade de sólidos conhecimentos no Pacote Office, em especial Excel

Sumário

Executar e apoiar as actividades de auditoria interna e identificação de riscos inerentes à actividade e estrutura da companhia, analisando o cumprimento de regras e melhores práticas dos auditores, de acordo com o plano da área, orientações superiores e normas da companhia, no sentido de contribuir para a implementação e gestão dos mecanismos de auditoria.

Apoiar na definição das políticas e orientações gerais em matéria de Auditoria Interna;

• Executar e manter actualizado o plano de auditoria da companhia;
• Planear e avaliar a adequação e a eficácia das diversas componentes do sistema de controlo interno da companhia;
• Realizar inspecções e auditorias nas diversas áreas da companhia, confirmando:
• Confiança, integridade, oportunidade e utilidade da informação;
• Observação das políticas, normas e regulamentação;

• Salvaguarda e custódia dos activos da companhia;
• Utilização eficaz e eficiente dos recursos;
• Consecução dos objectivos fixados;
• Conformidade com as orientações e interesses da companhia.

• Avaliar o grau de implementação dos princípios e regras definidas, identificando eventuais insuficiências e definir, em conjunto com as diferentes áreas, medidas correctivas;
• Elaborar o reporting de Auditoria Interna, com síntese das principais deficiências detectadas nas acções de controlo e submeter para aprovação do Superior da Auditoria Interna;
• Colaborar com entidades externas na realização de auditorias externas ou no esclarecimento de eventuais questões, providenciando o material por estes solicitado;
• Realizar acções de auditoria presencial de acompanhamento (follow-up) da implementação das recomendações aprovadas, alertando em caso de deficiências/ insuficiências apuradas.

Competências comportamentais

• Orientação para o Cliente
• Orientação para Resultados
• Trabalho em Equipa
• Orientação para a Qualidade
• Integridade e Responsabilidade Capacidade de Análise
• Iniciativa / Proactividade

• Boa Comunicação

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