Coordenador Administrativo e Serviços Gerais

• Capacidade comprovada para gerenciar o pessoal interno da empresa;
• Experiência na gestão de assiduidade, férias, questões disciplinares, empréstimos, contratos de trabalho e preparação de dados para o processamento salarial;
• Capacidade para gerenciar compras de caráter geral, incluindo manutenções, consumíveis de escritório, combustíveis e outros;
• Experiência na gestão eficiente de stocks de consumíveis, garantindo disponibilidade e controlo adequado;
• Familiaridade com a gestão e controlo de licenças e documentação legal da empresa, incluindo licenças de recrutamento, regulamentações laborais e outros documentos relevantes;
• Capacidade para gerenciar os diversos tipos de seguros necessários para a empresa;
• Experiência na gestão das manutenções preventivas e corretivas das instalações e equipamentos da empresa, garantindo o bom funcionamento e a segurança dos mesmos;
• Capacidade para gerenciar fornecedores externos;
• Gestão dos seguranças e do pessoal de limpeza, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços.

• Formação académica em Administração, Gestão de Empresas, Recursos Humanos;
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em funções administrativas e de gestão de serviços gerais;
• Conhecimento sólido das leis laborais e regulamentações relacionadas;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Domínio do inglês.

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