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Recrutamento de 2 (Dois) Juristas Seniores GJU

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 2 (Dois) Juristas Seniores GJU

RECRUTAMENTO

DESIGNAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO:

Recrutamento de 2 (Dois) Juristas Seniores GJU
Perfil do (a) Candidato (a)

EMPREGO EM ANGOLA

Responsabilidades principais:

– Prestar assessoria jurídica aos diversos órgãos do Banco;
– Prestar apoio jurídico às unidades orgânicas do Banco na recuperação de crédito;
– Prestar esclarecimento às várias áreas do Banco sobre os requisitos legais necessários para a concretização das operações;
– Colaborar com as unidades orgânicas do Banco, para assegurar a realização de garantias reias, sobre os processos de financiamento concebidas;
– Elaborar contratos financiamentos, esclarecendo sobre possíveis dúvidas quanto à sua aplicação;
– Preparar contratos, distratos, aditamentos, e outros instrumentos de natureza jurídico legal, assegurando a guarda dos mesmos;
– Examinar documentos sob o aspecto legal, incluindo interpretação e aplicação de leis, decretos e outros instrumentos normativos, emanado pareceres sobre os mesmos;
– Coordenar a elaboração de renovação de procurações, bem como promover o seu registo notarial;
– Organizar e manter o acervo de legislação e normas às quais o Banco esteja subordinado;
– Coordenar o processo de elaboração e renovação de procurações, bem como o seu registo em notário e manutenção de arquivos de translados.
– Representar se mandado para tal, os interesses do Banco por meio de acções em Juízo ou fora dele;
– Recomendar procedimentos internos com objectivos preventivos;
– Finalizar o andamento dos processos judiciais a cargo de advogados constituídos, bem como o cumprimento de contratos que tenham firmado com Banco;
– Acompanhar processo de natureza comercial, cível, financeira, fiscal, laboral e outros relacionados com as actividades do Banco; e
– Fiscalizar o andamento de processos judiciais que envolvem o Banco a cargo de advogados constituídos.

Critérios essenciais:

– Experiência profissional de no mínimo 5 anos preferencialmente em instituição financeira;
– Experiência e conhecimento sólidos de direito comercial bancário e administrativo e cível;
– Experiência em direito fiscal e económico;
– Experiência e conhecimentos sólidos da regulamentação aplicável ao sistema financeiro Angolano;
– Experiência e conhecimento sólidos das normas referentes ao combate ao branqueamento de capitais financiamento do terrorismo;
– Experiência com contencioso.

Critérios desejáveis:

– Nacionalidade Angolana;
– Licenciatura em Direito;
– Detentor (a) de Cédula definitiva de advogados
– Idade: 25-35
– Espírito de iniciativa, capacidade de organização e planeamento
– Fluência em língua Inglesa
– Elevado sentido de responsabilidade

Os interessados devem remeter as suas candidaturas no prazo máximo
de 5 (cinco dias), a contar da data da primeira divulgação, para o endereço de correio electrónico (email) recrutamento.extensivo@gmail.com juntando os seguintes documentos:

1. Curriculum Vitae; Cópia do Bilhete de Identidade;
2. Cópia de certificados das qualificações académicas e profissionais; e Referências profissionais.