Recrutamento – Director Adjunto de RH

RECRUTAMENTO – Director Adjunto de RH

Principais Requisitos

Domínio na gestão de indicadores de RH;

Criação, implementação e gestação de planos de desenvolvimento vindividual/carreira; Criação, implementação e gestão do plano estratégico anual de formação;

Experiência em avaliação pós formação e ROI (âmbito da formação);

Criação e implementação do plano anual de recrutamento;

Implementação e gestão do processo de avaliação de desempenho e análise de resultados; Domínio de criação de politicas, procedimentos, regulamento interno e qualificador ocupacional;

Sólido conhecimento em gestão de orçamentos;

Sólido conhecimento sobre finanças para não financeiros;

Experiência em acções de pesquisa de salário no mercado;

Minimo de 5 anos de experiencia em funções similares.

Qualificações/Competências

Licenciatura em Gestão e Áreas Afins;

Conhecimento da legislação laboral angolana;

Comunicação, organização, proactividade e habilidades inter-pessoais; Gestão e motivação de equipas:

Português e Inglês Fluente;

Conhecimento relevante do Pacote Office

(Excel, Power Point, Word).

Informações

Oferecemos um pacote atractivo de acordo à sua experiência. Caso possua as qualificações, aptidões e habilidades necessárias para esta posição, envie o seu Curriculum Vitae e restante informação com a referência Director Adjunto de RH até ao dia 10 de Julho de 2023, para o seguinte endereço electrónico: [email protected]

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