Recrutamento – Sub director (Auditoria Interna)

  1. Auditoria Interna

Estamos a recrutar um profissional qualificado com conhecimentos sólidos e experiência em auditoria interna no sector bancário, que se enquadre com os objectivos estratégicos delineados pelo Finibanco.

A posição disponível requer um elevado grau de responsabilidade e autonomia.

O (a) profissional seleccionado desempenhará funções de direcção, coordenação e supervisão, desempenhando um papel crucial na garantia da integridade e eficiência das nossas operações.

Funções e Responsabilidades

Elaborar um plano de auditoria e relatórios de auditoria pormenorizados para informação
da direção;
Planear  as  actividades  anuais  constantes  do plano  anual  de  auditoria,  separadas  em
actividades trimestrais;
Efectuar análises às actividades de serviços centrais ou processos, função de gestão de
riscos,  função  de  conduta  e  conformidade,  e outras  análises,  se  necessário,  incluindo
auditorias especiais, auditorias sobre a otimização dos recursos, investigação de fraudes,
etc;
Desenvolver ferramentas / metodologias / procedimentos para o desempenho eficiente das
funções de auditoria de riscos ou outras;
Apresentar e discutir as conclusões da revisão com os membros da equipa da auditoria
interna, actualizando-as com os comentários resultantes da revisão;
Estabelecer  a  ligação  com  os  membros  das  equipas  e  as  entidades  auditadas  para  a
resolução de questões decorrentes da auditoria;
Preparar relatórios para o responsável da função de Auditoria Interna e para os comités do
Conselho de Administração sobre os relatórios de auditoria desenvolvidos e a actividade da
Direcção;
Gerir o orçamento da direcção de auditoria interna;
Desenvolvimento, formação, controlo e avaliação do desempenho do pessoal;
Desempenhar quaisquer outras funções que lhe sejam atribuídas pelo Responsável pela
função de Auditoria Interna.

Qualificações Académicas / Requisitos Profissionais

Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Economia, Gestão ou Contabilidade;
Experiência profissional relevante (mínimo 5 anos) nas áreas de Auditoria e Controlo Interno
para o sector financeiro (experiência numa das 4 principais consultoras será valorizada);
Domínio de modelos de avaliação de riscos, matrizes e planos de Auditoria;
Comprovada experiência no planeamento estratégico de Auditoria Interna;
Experiência como Formador (a) em áreas da sua intervenção e responsabilidade;
Certificação CIA (Certified Internal Auditor) (Preferencial).

Aptidões / Competências / Requisitos

Sólidos conhecimentos de aplicações e ferramentas informáticas de gestão e de AS400;
Capacidade de liderança, gestão, inovação e motivação de equipas;
Capacidade de relacionamento com entidades externas e capacidade de análise e sentido
crítico;
Espírito de iniciativa orientado para os resultados;
Criação de equipas / gestão de conflitos;
Organização e coordenação;
Conhecimentos avançados de Inglês.

Envie a sua candidatura para o endereço de e-mail [email protected]

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