Recrutamento – Técnico (a) de Capital Humano

Técnico (a) de Capital Humano

Estamos a recrutar! Técnico (a) de Capital Humano

Principais Requisitos:
Grau académico: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou cursos similares;
Experiência: 5 anos na área de Recursos Humanos e experiência no desenvolvimento de políticas de Capital Humano (2 anos)

Principais funções:
· Auxiliar o Departamento no processo de triagem, entrevistas, selecção e recrutamento de novos colaboradores;
· Participação na elaboração do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano;
· Efectuar o levantamento das necessidades de formação e desenvolvimento técnico específico;
· Participação no Sistema de Gestão e Avaliação de Desempenho;
· Participar na organização, implementação e consolidação de procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade.

Para mais informações acesse:

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