Recrutamento – Técnico Comercial – Talho

Técnico Comercial – Talho

Luanda

Full time

O nosso cliente do Sector Agrícola, está à procura de um profissional para a posição de Técnico Comercial – Talho para fazer parte de sua equipe com o seguinte perfil:
Qualificações: 
  • Ensino Superior concluído nas áreas de Gestão ou Comercial.
Requisitos:
  • Experiência Profissional comprovada de pelo menos, 3 (três) anos;
  • Cumprir metas de vendas;
  • Verificar entregas em relação a pedidos;
  • Definir níveis de stock ideais por categoria de produto;
  • Garantir que as transferências sejam registadas com precisão em uma base diária;
  • Definir datas de vencimento e garantir que o stock seja girado diariamente;
  • Garantir qualidade consistente em frescura e apresentação dos produtos do talho;
  • Garantir que as balanças estão calibradas correctamente e que os produtos e preços são mantidos com precisão;
  • Auxiliar os clientes em todas as necessidades do talho.
  • Controlar o stock do talho;
  • Armazenar a carne nos frigoríficos ou freezers na temperatura requerida;
  • Limpar os equipamentos e áreas de trabalho para manter padrões de saúde e saneamento;
  • Registar a quantidade de carne recebida e manter registos de vendas de carne;
  • Cortar, aparar e triturar a carne, dependendo do pedido do cliente;
  • Garantir que os produtos promocionais estejam disponíveis para o período de promoção completo.

Principais Responsabilidades:

  • Experiência avançado em gestão do Talho;
  • Conhecimentos técnicos para formação de equipa;
  • Cursos de manipulação de alimentos e cortes de carnes;
  • Gestão de Pessoas e Processos (equipa);
  • Conhecimento das normas e procedimentos na gestão de alimentos;
  • Conhecimento da legislação sanitária, POPs-Procedimentos; Operacionais Padrão;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Conhecimento na óptica do utilizador no pacote Windows;
  • Experiência em gestão de operações e logística;
  • Elevada organização;
  • Gestão de Conflitos;
  • Orientação para objetivos;
  • Forte espírito de equipa, cooperação e transparência;
  • Carta de condução.

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