RECRUTAMENTO – Técnico(a) de Recursos Humanos
Principais Responsabilidades: • Apoiar na gestão administrativa de pessoal (contratos, admissões, rescisões); • Apoiar a implementação de políticas e procedimentos de RH;• Apoiar o processamento salarial e controlo de assiduidade;• Garantir o cumprimento da legislação laboral e regulamentos internos; Requisitos: • Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;• Experiência mínima de 3 anos em funções de RH;• Conhecimentos sólidos da … Ler mais