Técnico de Recursos Humanos  

Técnico de Recursos Humanos

Principais responsabilidades:

-Controle e gestão da assiduidade e análise de indicadores de absentismo;
-Gestão do gozo de férias;
– Processamento de salários;
– Emissão de Declarações de Serviço;
– Registo Nominal de Trabalhadores (RENT);
– Cadastro de Trabalhadores para inscrição no INSS;
– Gestão do arquivo físico e digital;
– Condução de processos para reembolso dos subsídios de maternidade e aleitamento;
– Requerimentos de pensão da reforma por velhice;
– Elaboração e homologação de Contratos de Trabalho.
Perfil do Candidato:
– Licenciatura ou frequência universitária do Curso de Gestão dos Recursos Humanos;
– Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
– Excelente domínio oral e escrito da Língua Portuguesa;
– Capacidade de trabalhar sob pressão, mínimo de supervisão e cumprimento de prazos;
– Habilidades de negociação e comunicação;
– Capacidade de manter confidencialidade;
– Competências Office;
– Domínio do Primavera V10.
Os interessados deverão submeter suas candidaturas ao e-mail: [email protected]
PODERÁ TAMBÉM GOSTAR DE:

• Estágio Designer Gráfico