Técnico de Recursos Humanos, Área de Desenvolvimento
Experiência profissional:
Mínimo 4 anos em função equivalente, com especial foco nas seguintes áreas:
Formação:
•Desenvolver e implementar programas de formação contínua, alinhados com as
necessidades da empresa e o desenvolvimento dos colaboradores.
•Avaliar o impacto dos programas de formação na melhoria das competências e desempenho individual.
Gestão do Desempenho:
• Colaborar na definição de metas e objetivos claros para os colaboradores.
• Monitorar e avaliar o desempenho individual, fornecendo feedback construtivo e
identificando oportunidades de desenvolvimento.
Gestão de Carreira:
• Colaborar na definição de planos de carreira e desenvolvimento profissional.
• Identificar oportunidades de progressão e sugerir programas de desenvolvimento adequados.
Requisitos:
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.
• Experiência comprovada em funções similares.
• Conhecimento profundo das práticas de RH e legislação laboral.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de relacionamentos.
• Bons conhecimentos do Pacote Office
• Disponibilidade para viagens.
Local de trabalho: Luanda, Angola
Os interessados devem remeter o curriculum vitae, para o e-mail: [email protected], usando a referência Rec_TRS_2024.
Vaga disponível até 31/01/2024
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