Especialista em Recrutamento e Seleção

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Especialista em Recrutamento e Seleção

Localização:  

Luanda, AO

Família Funcional:  Recursos Humanos

M/F

A Casais Angola encontra-se a reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de Recursos Humanos.

Missão

 Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades
  • Assegurar o ciclo completo de vida do processo de recrutamento
  • Organizar, planear e conduzir entrevistas com os clientes, e quando necessário aplicar baterias de testes e emissão de respetivos relatórios de processos
  • Suporte aos clientes na contratação e recomendação de estratégias para identificar e recrutar potenciais candidatos
  • Identificar os principais fatores de desempenho, desenvolver pools de talento e e estabelecer critérios a utilizar nos processos recrutamento
  • Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos, desenvolver proativamente grupos de candidatos e canais de talentos
  • Avaliar aplicações, triagem curricular e entrevistas telefónicas, gestão da referenciação
  • Analisar as práticas de mercado e da concorrência, e consciencializar para as tendências do setor e padrões do recrutamento
Requisitos
  • Inglês – Bons Conhecimentos
  • Tempo Experiência: 5 a 7 anos
  • Experiência no Tratamento de Vistos.
Educação
Nível 7 – Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos, Pscicologia, similares

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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