A Fidelidade Angola Está A Recrutar Coordenador Sénior

Coordenador Sénior

A Fidelidade Angola está a recrutar Coordenador Sénior.

Requisitos:

– Experiência de 5 anos na coordenação de equipas/ comercial;
– Experiência em definir processos de gestão e de controlo;
– Experiência em elaborar relatórios de prestação de contas;
– Facilidade de captação de clientes, capacidade de desenvolver negócios para agregar valores a empresa;
– Idade compreendida entre os 40 e 45 anos;
– Bons conhecimentos de Excel;
– Capacidade de Liderar;
– Capacidade em ser um bom orador com articulação na fala;
– Capacidade de trabalhar em equipa;
– Capacidade de trabalhar sobre pressão dentro da adversidade;
– Disponibilidade de se deslocar para qualquer local e trabalhar para as províncias (sempre que a empresa considere necessário);

Funções:

– Planejar e supervisionar as actividades da área;
– Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização;
– Implementar actividades e coordenar sua execução;
– Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa, na prospecção, desenvolvimento e contratação.
– Formação/ acompanhamento das equipas;
– Coordenação e gestão de pessoas.

Caso tenha interesse, deve apresentar a sua candidatura até dia 15 de abril para o email [email protected], com a referência do lugar a que se candidata no assunto, anexando:
– CV actualizado;
– Carta de motivação dirigida à Direcção de Recursos Humanos (as candidaturas sem carta não serão consideradas);
– Cartas de recomendação são consideradas uma mais-valia;

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