A PSI Angola Está a Recrutar Director Júnior de TI e Sistemas de Negócios

Director Júnior de TI e Sistemas de Negócios

A PSI Angola, está a recrutar Director Júnior de TI e Sistemas de Negócios

Gestora de Recrutamento e Seleção de Talentos na PSI (Population Services International)Angola

RESPONSABILIDADES:

As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a descrição abaixo apresentada:

Analisar processos empresariais e identificar oportunidades para aumentar a eficiência através da automatização, digitalização e melhoria da infra-estrutura de TI
Determinar soluções optimas para apoiar cada grupo empresarial e implementar e apoiar soluções para as equipas numa base contÃnua, com foco na logística, aquisição, frota, distribuição, TI e RH.
Avaliar a usabilidade das ferramentas digitais e conduzir melhorias e adopção numa base contínua;
Rever e analisar a eficácia e eficiência das aplicações existentes, e depois desenvolver estratégias para melhorar ou alavancar estes sistemas;
Assegurar que o CRM/ERP/aplicações cumprem os requisitos empresariais e os objectivos dos sistemas, cumprem os requisitos do utilizador final, e identificam e resolvem problemas de sistemas;
Cultivar e divulgar conhecimentos de ferramentas digitais, hardware e software, conforme aplica¡vel a inter e entre departamentos
Responsável pela organização do apoio, manutenção de todos os sistemas de TI internos e externos, infra-estrutura, incluindo conectividade e servidores
Responsável pelo cumprimento de todas as políticas e requisitos legais e organizacionais, incluindo proteção de dados pessoais, segurança cibernetica, segurança de dados e back ups, etc.
Principal ponto de escalada para incidentes graves.
Conduzir a visão a longo prazo, estratégia, roteiro para Sistemas Empresariais e TI
Contratar, desenvolver, e liderar uma equipa de TI e sistemas empresariais inclusiva, empenhada e de alto desempenho.

QUALIFICAÇÕES & COMPETÊNCIAS:

B.S. B.A. ou Licenciatura em Informática, Engenharia ou área afim.
Experiência das tecnologias das nuvens de Microsoft Azure;
Experiente na concepção, implementação e manutenção de ambientes Office 365 e SharePoint;
Compreensão fundamental da programação e desenvolvimento de sistemas baseados na web;
Conhecimento de uma vasta gama de serviços de nuvem, normas web, CRM e ERP; conhecimento de uma vasta gama de linguagens de programação
Capacidade de trabalhar de forma independente;
Forte gestão ascendente
Experiência demonstrada na liderança de equipas interfuncionais;
Coaching e mentoria de pessoal tecnico e não técnico
Experiencia demonstrada e substancial na liderança e gestão de equipas de programadores de software internos e externos;
Capacidade de gerir eficazmente o pessoal e identificar os recursos necessá¡rios
Capacidade de ajustar e estabelecer prioridades para cumprir prazos;
Fortes capacidades de comunicação escrita e verbal, incluindo capacidades de apresentação em portugusa e inglsa