COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

Sociedade Mineira de Kaixepa Lda, com sede em Luanda, Rua Major Kanhangulo, Torre Ambiente
nº 11-5ºE, Indústria de exploração mineira no sector diamantífero no município do Lucapa – Lunda
Norte, com mais de 600 trabalhadores, pretende recrutar um/a:

COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS

Descrição de Função:

  •  Organizar e coordenar os assuntos administrativos de recursos humanos;
  •  Recrutar e seleccionar candidatos para funções disponíveis em todos os
    departamentos;
  •  Reportar directamente ao Supervisor de Recursos Humanos na Mina;
  •  Organizar e manter os processos dos trabalhadores precisos e actualizados;
  •  Elaboração de processo de rescisão contrato e fecho de contas finais;
  •  Organizar e participar nas reuniões com Sindicato;
  •  Acompanhamento nos assuntos laborais e processos disciplinares;
  •  Acompanhamento e elaboração do plano de férias, formação e processo de avaliação
    de Desempenho;
  •  Domínio e experiência do Software Primavera modulo Recursos Humanos;
  •  Gestão de plano de seguro de saúde, processo de reembolsos, inclusão e exclusões de
    pessoal
  •  Experiencia em elaboração de plano de carreira e retenção de talentos;
  •  Gestão de contratos de trabalho, declaração de serviço e distribuição de recibos de
    salários;
  •  Acompanhamento e organização de processo de reforma, segurança social,
    MAPTSS, IGT e outros parceiros de trabalho;
  •  Elaboração de estatísticas mensais e controlo de absentismo do pessoal;
  •  Experiencia no processo de visto de trabalho no sector mineiro (MIREMPET)
  •  Bons conhecimentos no processo de SIASP e PDRH;

Perfil:

  •  Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares.
  •  5 anos de experiências mínima na função.
  •  Domínio do ERP Primavera salários e reports.
  •  Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português (Conhecimentos de inglês será
    uma mais valida).
  •  Espirito de trabalho em equipa, capacidade de resolução de conflictos e liderança.
  •  Forte sentido de honestidade e responsabilidade.
  •  Ser proficiente nos sistemas Microsoft Office.
  •  Forte domínio prático da Lei Geral de trabalho e código Mineiro.
  •  Disponibilidade de trabalhar em rotação no regime de 70/21.
  • Oferecemos pacote remuneratório atractivo e integração em uma equipa sólida, bem como progressão
    de carreira.

Os interessado (a)s devem submeter as suas candidaturas até dia 15 de Julho de 2022 pelo seguinte
email: [email protected] com Ref. COOR/RH/LN_2022

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