Coordenador (a) de Recursos Humanos
Descrição
Requisitos
Grau académico: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Experiência: 10 anos
Nacionalidade: Angolana ou estrangeiro residente
Descrição da função:
Coordenar e executar as principais tarefas do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente:
a) Processamento de salario;
b) Planeamento e desenvolvimento de recrutamento e selecção;
c) Gestão e controlo de assiduidade: faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade;
d) Comunicação Interna;
e) Gestão e Avaliação de Desempenho;
- Gerenciar conformidade com relação às Políticas e Procedimentos de Pessoal;
- Colaborar na elaboração do plano estratégico da empresa, a curto, médio e longo prazo;
- Aprimorar, construir, e manter a cultura da empresa;
- Criar politicas de Desenvolvimento e Bem-estar dos trabalhadores;
- Garantir e efectuar tarefas inerentes aos processos de manutenção, atracção, recrutamento e selecção;
- Acompanhamento dos indicadores de RH e reporte mensal a Gestão, para tomada de decisões;
- Revisão de procedimentos na área de recursos humanos;
- Elaboração/Actualização do Qualificador Profissional e Regulamento Interno;
- Aprimorar o Manual de Acompanhamento e Integração vigente na empresa:
- Gestão e acompanhamento de quadros expatriados;
- Domínio do processo de Vistos (ordinário e de Trabalho);
- Coordenar e controlar a evolução curricular, e revisões salariais;
- Domínio em elaboração de contratos de trabalho;
- Prestação de Serviços e de Estágio.
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