Coordenador (a) de Recursos Humanos

Coordenador (a) de Recursos Humanos

Descrição

Requisitos

Grau académico: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Experiência: 10 anos

Nacionalidade: Angolana ou estrangeiro residente

Descrição da função:

Coordenar e executar as principais tarefas do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente:

a)  Processamento de salario;

b)  Planeamento e desenvolvimento de recrutamento e selecção;

c) Gestão e controlo de assiduidade: faltas, férias, horas extras, licenças, bónus de produtividade;

d) Comunicação Interna;

e) Gestão e Avaliação de Desempenho;

  • Gerenciar conformidade com relação às Políticas e Procedimentos de Pessoal;
  • Colaborar na elaboração do plano estratégico da empresa, a curto, médio e longo prazo;
  • Aprimorar, construir, e manter a cultura da empresa;
  • Criar politicas de Desenvolvimento e Bem-estar dos trabalhadores;
  • Garantir e efectuar tarefas inerentes aos processos de manutenção, atracção, recrutamento e selecção;
  • Acompanhamento dos indicadores de RH e reporte mensal a Gestão, para tomada de decisões;
  • Revisão de procedimentos na área de recursos humanos;
  • Elaboração/Actualização do Qualificador Profissional e Regulamento Interno;
  • Aprimorar o Manual de Acompanhamento e Integração vigente na empresa:
  • Gestão e acompanhamento de quadros expatriados;
  • Domínio do processo de Vistos (ordinário e de Trabalho);
  • Coordenar e controlar a evolução curricular, e revisões salariais;
  • Domínio em elaboração de contratos de trabalho;
  • Prestação de Serviços e de Estágio.

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