Diretor de Recursos Humanos (m/f) 

Definir e implementar o plano estratégico da Direção, em alinhamento com a estratégia e objetivos da empresa, coordenando as atividades e a equipa para o seu cumprimento.

Assessorar os Diretores dos diferentes departamentos da empresa em todas as matérias de Gestão de Recursos Humanos, garantindo o a implementação e desenvolvimento de políticas, processos e procedimentos de forma integrada, salvaguardando a preservação de princípios e critérios estabelecidos;

Gerir a área Administrativa de RH, garantindo o rigoroso cumprimento legal;

Supervisionar o processamento salarial e todas as atividades inerentes;

Garantir o estrito cumprimento do Acordo de Empresa em vigor;

Gerir a área de Medicina do Trabalho garantindo a adequação e conformidade legal;

Colaborar de forma próxima com as Unidades Operacionais e de Manutenção, garantindo que dispõem de recursos e suporte para a boa execução dos planos de trabalhos definidos;

Registar em sistema próprio informação necessária e definida para a área;

Assumir o recrutamento de novos colaboradores e o desenvolvimento de carreiras;

Acompanhar processos disciplinares;

Executar outras tarefas no âmbito das suas competências que contribuam para o sucesso da empresa;

Cumprir normas de higiene, saúde e segurança no trabalho.

Requisitos mínimos

Nacionalidade Angolana;

Formação Superior em Recursos Humanos, Finanças, Ciências Sociais ou Direito;

Mais de 5 anos de experiência em funções similares e no setor da Construção civil, preferencialmente;

Fortes conhecimentos de legislação laboral e fiscal;

Bons conhecimentos nas áreas de gestão de formação e Recrutamento e selecção;

Conhecimentos financeiros poderão ser valorizados;

Experiência com ERP Primavera;

Bons conhecimentos de Português e Inglês (compreensão oral e escrita).

Oportunidade de integração em projeto sólido e com perspectivas de crescimento de carreira.