Gestor de Obra Carpintarias

Gestor de Obra – Carpintarias

Gestor de Obra – Carpintarias

CarpinAngola 

Localização:  

AO

Família Funcional:  Gestão de Projeto

M/F

Missão de Familia

Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, analisando os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, implementando as necessárias ações corretivas, de forma a assegurar a qualidade de execução em linha com as especificações técnicas definidas;
2) Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (serviços, equipamentos e materiais), bem como de recursos humanos, assim como a gestão operacional do estaleiro;
3) Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
4) Proceder ao desenvolvimento de reportings referentes ao desempenho financeiro e operacional da obra;
5) Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra, nas vertentes Qualidade, Ambiente e Segurança.

Requisitos

  • Inglês – Avançado
  • Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
  • Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior

Educação

  • Nível de Ensino: Nível 6 – Ensino superior (Licenciatura)
  • Curso de Preferência: Engenharias; Design; Arquitetura

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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