TÉCNICO DE RECRUTAMENTO

TÉCNICO DE RECRUTAMENTO

Estamos a #contratar. Conhece alguém que possa estar interessado?

FUNÇÕES PRINCIPAIS:
• Criação do processo de Selecção e Recrutamento;
• Gestão do processo de Selecção e Recrutamento;
• Recrutamento de trabalhadores Nacionais e Expatriados;
• Elaboração do mapa de entrevistas;
• Análise e Selecção dos CV’s;
• Selecção e colocação;
• Acolhimento e Integração.

REQUISITOS:
– Experiência na área a que se candidata (obrigatório);
– Conhecimentos razoáveis de informática na óptica do utilizador (ferramentas MS Office);
– Senso de responsabilidade, capacidade de organização e coordenação do trabalho;
– Espirito de equipe e proactividade;
– Pontualidade e assiduidade.

Se o seu perfil se adequar aos requisitos solicitados, envie-nos a sua candidatura para o email: [email protected]
(Nota: Deve colocar em primeiro lugar no assunto do email, o nome da posição a que se está a candidatar.)

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