DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Definir e implementar a política e a estratégia de Recursos Humanos (recrutamento, avaliação de desempenho, revisão salarial, gestão de talento, formação);
Implementação e gestão de Planos de Carreira, condições salariais e benefícios;
Criação e gestão de Política de Avaliação de Desempenho; Construção e implementação de programas formação e desenvolvimento;
Gestão administrativa e contratual de Recursos Humanos; Supervisão do pagamento dos salários;
Realizar as atividades administrativas relativas à função e ao departamento;
Gestão de expatriados; Coordenação da equipa de Recursos Humanos, Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência profissional na função (mínimo de 5 anos); Conhecimentos sólidos de PHC (preferencial) será uma mais valia;
Fortes conhecimentos de Lei Geral do Trabalho Angolana e Legislação complementares; Conhecimento técnico de processamento de salários;
Ferramentas informáticas no domínio do MS Office; Capacidade de liderança e gestão de equipas; Regime de trabalho Presencial (Angola)