Coordenador de Marketing
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Departamento: Marketing;
Direcção: Marketing;
Local: Luanda
O Coordenador de Marketing terá um papel fundamental na estratégia e posicionamento da marca no mercado.
Se tens experiência nesta área, e queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica, esta é a tua oportunidade candidata-te a esta vaga!
Principais Responsabilidades:
· Gerir todas as actividades de marketing da empresa, incluindo o orçamento de marketing da empresa
· Garantir que a estratégia global de marketing está em conformidade com o plano de marketing do grupo
· Implementar e coordenar todas as atividades para proporcionar o máximo retorno do investimento em termos de valor orçamental
· Avaliar e Reportar a eficácia de todas as atividades de marketing
· Garantir a excelência dos resultados de Marketing e o seu alinhamento estratégico com as diretrizes gerais do Grupo
· Avaliar e gerir eficazmente os vários meios de comunicação de forma a garantir a rentabilidade dos gastos, ou seja, através da rádio, televisão, jornais, online/mobile, outdoors, redes sociais
· Fornecer apoio à Direcção Geral e à equipa Comercial nos eventos
· Organizar eventos internos (torneio de golfe/lançamentos de produtos/eventos revendedores)
· Garantir que todas as mensagens internas e externas se alinham com mensagens padronizadas do grupo
· Criação e publicação de diversos materiais de marca e promoção em linha com os objetivos da marca
· Investigar novas oportunidades de marketing que se alinhem com a estratégia do grupo e maximizem as oportunidades de crescimento
Os requisitos mínimos para esta posição são:
· Licenciatura em Marketing
· Experiência mínima de 7 anos com pelo menos 4 anos na função de Coordenador de Marketing
· Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
· Excelente sentido de organização
· Orientado para o serviço e resultado
· Excelente capacidade escrita, analise e edição de texto e elevado nível de conhecimento de gramática para revisão de textos
· Elevado nível de criatividade e inovação
· Excelente gestão de tempo e competências organizativas
· Elevado nível de atenção ao detalhe e rigor
· Abordagem profissional ao tempo, custos e prazos
· Forte capacidade de comunicação
· Capacidade de trabalhar eficazmente sob pressão e com prazos apertados
· Carta de condução
· Fluente em inglês (factor eliminatório)
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- Coordenador/Gestor Comercial
- Técnico Sénior de Orçamento (m/f)
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- Técnico Gestão Salarial (m/f)
- Coordenador de Recursos Humanos (m/f) Luanda
- Offshore HSE Officer
- Gestor de Banca Transaccional
- Coordenador de Pagamentos
- Gerente de Agência – Lubango/ Huambo
- CONTABILISTA (M/F)
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