Recrutamento – Técnico de Recursos Humanos, Área de Desenvolvimento
Técnico de Recursos Humanos, Área de Desenvolvimento Experiência profissional: Mínimo 4 anos em função equivalente, com especial foco nas seguintes áreas: Formação: •Desenvolver e implementar programas de formação contínua, alinhados com as necessidades da empresa e o desenvolvimento dos colaboradores. •Avaliar o impacto dos programas de formação na melhoria das competências e desempenho individual. Gestão … Ler mais